人口結構變化催生養老需求
近年來，我國老年人口快速增加，老齡化趨勢愈發明顯。根據國家統計局發布的2016年國民經濟和社會發展統計公報顯示，截至到2016年年末我國總人口達到138271萬人，其中60周歲以上人口達到23086萬人，占到總人口的16.7%，65周歲以上達到15003萬人，占比為10.8%。預計到2030年我國將達到人口老齡化的高峰期。老齡化問題將成為中國目前面臨的最嚴峻挑戰之一。人口老齡化的加快催生了對養老保險的市場需求。
“三大支柱”養老體系呈倒三角形。我國的養老保險體系主要包括三大支柱：國家基本養老保險、企業年金和商業養老保險。國家基本養老保險是按國家法律法規政策規定，強制實施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養老保險制度。企業年金，即企業補充養老保險，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，依據國家政策和本企業經濟狀況建立的、旨在提高職工退休后生活水平、對國家基本養老保險進行重要補充的一種養老保險形式。商業養老保是建立在雙方平等互利、自愿簽約的基礎上，投保人可根據自身面臨的風險自愿進行選擇的保險。企業年金與商業養老保險是國家基本養老保險的重要補充。
第二支柱企業年金發展緩慢。企業年金制度在我國已經實行了13年，綜合來看，企業年金整體發展較為緩慢，其保障水平整體較低，目前仍處于艱難爬坡期，未能充分發揮對基本養老的補充作用。2011年以來企業年金積累基金增速持續下降，2017年上半年企業年金基金投資收益率創5年來新低。2017年上半年全國有7.8萬戶企業建立了企業年金，比去年同期增長2.74%，參加職工人數為2325萬人，比去年同期增長0.23%，企業年金累計結存11943億元，僅占養老保險體系資產總規模的比重約18.7%。
