中國人力資源服務行業規模快速增長。人力資源服務行業主要分為招聘服務、人力資源外包和管理服務、薪資和人事服務及其他服務。2020年人力資源行業市場規模5651億元，根據CIC預測的2020~2025年GACR為18.1%，到2025年行業規模有望增長至1.3萬億元。據CIC推算，2020年至2025年間招聘服務市場是中國人力資源服務市場中增長最快的部分。2020年按收入計，中國招聘服務市場總規模約為1708億，預計將繼續增長至2025年的約4460億元，CAGR約為21.2%。
招聘環節更困難和昂貴，勞動力特別是高水平人才爭搶激烈。中國經濟的增長速度已經超過了勞動力供應的增長速度，在可預見的未來這一趨勢預計將繼續下去，求人倍率近幾年突破1，表示招聘市場職位供過于求。
應屆畢業生數量逐年增多，Z世代成為C端主要貢獻者。2021屆?校應屆畢業?規模約為909萬?，同比增加35萬。截?2021年5?春招季應屆?招聘規模同?增幅達到52.5%，不同規模企業的應屆生招聘需求普遍上漲四成以上，其中萬人以上規模大企業同比增幅達59.6%。此外隨著00后畢業大軍的到來，Z世代已成為線上招聘的C端主流求職者，他們擅長互聯網技術，對線上平臺更為挑剔，進而提高了對在線招聘行業的需求。且年輕一代（16至35歲）的跳槽頻率是老一代的兩倍多，預計中國非農從業人員的平均跳槽頻率將從2020年的每年1.8次增加到2025年的每年2.1次。
