人口老齡化，企業招工“難” ：國內勞動年齡人口數量下降，勞動力供給拐點已經出現。據國家統計局數據顯示，2018年15-64歲人口較2013年峰值累計減少約1200萬人。
勞動力成本上升，企業招工“貴”：國內制造業(規模以上單位)職工平均工資也不斷提升，國家統計局數據顯示2018年中國國內制造業(規模以上單位)就業人員年平均工資為6.5萬元，2013~2018年復合增長率為8.5%，制造業企業用工成本處于快速提升階段。
人工紅利到工程師紅利競爭，自動化設備代替人工的需求迫切；制造業的多品種小批量柔性生產替代大規模定制生產模式的轉變正在進行中。柔性生產、智能調度、品質預測、能耗監控等技術成為下一輪制造業競爭焦點。
