企業外包服務市場中人力資源市場規模大增速快。“2019HRoot全球人力資源服務機構50強”總榜單的門檻從上一年的4.1億美元上升到5.3億美元，上榜企業2018財年的總營業收入為2,340.6億美元，相比上一年的2,017.1億美元，增長了16.0%。營業收入在100億美元以上的有7家，它們的營業收入總和為1,383.6億美元，占50強總營業收入的59.1%。
Workday：專注云HCM，專供大客戶重度需求。Workday創始人極具行業經驗。創始人David Duffield 1987年曾創立了PeopleSoft，在十幾年的發展中相繼開發的人力資源管理、ERP、CRM等多種軟件產品，沉淀了很多行業經驗。2005年，該公司被Oracle收購，David Duffield隨后出走創立Workday。后發優勢，發展路徑清晰。公司主要產品發展路徑為人力資源管理（HCM）-財務管理（FM）-數據分析-DaaS-PaaS。定位大客戶，2017年Workday客單價近100萬。Workday自成立起的業務都基于云端（多租戶公有云訂閱），客戶多為大型全球化企業，從中型企業到財富50強企業，目前海外營收占比20%，營收高速增長，尚未盈利但市場認可。2018年Workday營收28.2億美元，同比增長31.7%；凈利潤-4.2億美元，而市值為428億美元，同比增速68.7%。
薪酬服務：目前在美國有2600萬員工（占全美的1/6）通過ADP代付薪酬，在美國外1400萬。 ADP為各種規模的雇主提供靈活的薪酬服務，從編制工資表、代付工資到薪酬總結與管理報告。提供各種工資發放形式，包括使用移動技術與ERP關聯、或將整個薪酬流程外包給ADP。在美國，ADP還幫客戶負責從聯盟政府到州的工資稅申報，并發布社會保障、聯邦醫療以及各級政府扣繳所得稅的季度/年度報告供客戶參考。
