科銳國際是國內最大人力資源整體解決方案提供商之一，主要提供中高端人才訪尋(獵頭)、招聘流程外包（代招聘）、靈活用工（崗位外包等）及其他人力資源服務等，前三項服務為公司目前主要收入來源。2017年6月8日，公司在創業板上市，成為中國首家登陸A股人力資源服務企業。公司擁有超1,000位專業招聘顧問，超400萬條候選人信息人才庫，與2,000余家企業建立長期合作關系，2016年成功為客戶推薦中高級管理及專業技術人員超15,000人，年末管理靈活用工業務派出人員超4,000人。公司立足國內，開辟香港、印度、新加坡、馬來西亞等海外市場，在亞太地區設73家分支機構。
我國人力資源服務行業快速擴張，競爭格局分散。1）市場規模：我國人力資源市場規模已超過2000億人民幣，增速15%以上。當前已呈現出專業化、信息化、產業化、國際化和品牌化的趨勢，有望在2020年實現從業人員達到50萬人、形成20家左右的龍頭企業的目標。2）競爭格局：目前行業內公司數量多且大部分規模小，競爭較激烈且呈高度分散狀態。業內第一梯隊企業包括北京外服、上海外服、中智等國有企業（均未上市），以及外企德科、萬寶盛華等外資企業。公司作為民營人力資源服務機構中的龍頭品牌，又憑借登陸資本市場的先發優勢，將最先受益于行業的快速發展和集中度的提升。
行業經驗豐富，客戶認可度高。目前，聯想、霍尼韋爾、蘋果、賽諾菲、強生等國際知名企業均已使用公司多項人力資源服務。與同行業競爭者相比，公司中高端客戶資源優勢明顯。公司客戶合作期限長、粘性強和復購率高，其中75%為重復購買客戶。同時，公司積累了極具競爭力的專業人才隊伍，形成難以復制的核心競爭力。在公司1000余名專業顧問團隊中，80%以上擁有8年以上專業人力資源服務經驗，70%以上具備知名跨國企業和大中型企業工作背景。此外，公司建立了基于績效獎金和股權激勵等有效的的激勵機制，人才隊伍流失率遠低于市場平均水平。
